深圳居家办公_深圳居家办公招聘

深圳居家办公_深圳居家办公招聘

       接下来，我将通过一些实际案例和个人观点来回答大家对于深圳居家办公的问题。现在，让我们开始探讨一下深圳居家办公的话题。

1.深圳疫情封控，公司说居家办公只给80%工资合法合规，真的合法吗？

2.深圳城中村不让出怎么办

3.深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，疫情下的打工人有多难？

4.深圳明天居家办公吗

5.深圳居家办公财务付不了货款吗

深圳疫情封控，公司说居家办公只给80%工资合法合规，真的合法吗？

       微信公众号用工新法原文链接:关注用工新法，获取更多企业劳动用工管理干货~让劳动法更简单!

       疫情突袭，全国封控区、管控区域急剧扩大。

       3月14日0—24时，31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例3602例，本土病例3507例。

疫情愈发危急，企业停工停产，给企业用工管理造成诸多影响。

       对于疫期企业用工问题，深圳人社、南宁人社、广西人社等各地均在近日于官方公众号或在官网给出了指导意见，执行方法较为相似。为帮助企业及时应对员工居家隔离、未能及时返岗、支付赔偿金等用工管理问题。

涉疫工资待遇、员工返岗问题1.疫情期间，因为小区被封闭无法正常上班，劳动者的工资应该如何计算?(1)劳动者属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等，需进行隔离治疗或者医学观察等措施的，用人单位应当视同提供了正常劳动并支付其上述期间的工资。

       (2)其他劳动者，按以下情况分别处理:1用人单位安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，应按正常劳动支付工资;2用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，应按相关假的规定支付工资;3劳动者既不能通过其他方式提供正常劳动，也未休假的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商:

       在一个工资支付周期的，按照劳动合同约定的工资标准支付工资;

       超过一个工资支付周期的，由用人单位发放生活费，生活费标准按不低于深圳市最低工资标准的80%支付(深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月)。

       其中，一个工资支付周期最长不超过30天。用人单位停工停产的起止日期计算，从停工停产当日起至复工复产前一日止连续计算。

       用人单位停工停产后复工，复工后再次停工停产的，每中断一次需重新计算，不得将两次停工停产的时间累加计算。

2.劳动者在隔离期满或者政府采取紧急措施结束后要求返岗，企业可以拒绝吗?新冠肺炎患者治愈出院后，疑似病人在确诊未患新冠肺炎后，新冠肺炎患者密切接触者、自疫情严重地区返深劳动者以及其他因疫情防控需要集中或者居家隔离的劳动者，在医学观察期满后要求返岗，用人单位如果是无正当理由拒绝，应支付正常工作时间的工资。用人单位拒绝劳动者返岗且不支付工资超过合理期限，劳动者有权依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同，企业需要支付经济补偿金。

3.劳动者请求隔离期间的工资报酬，应如何处理?劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间或者医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间的工资报酬，应予支持。劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察，劳动者请求该期间工资报酬的，不予支持。

劳动合同解除及赔偿金支付等问题1.因受疫情影响不能提供正常劳动的劳动者，企业能否与其解除劳动合同?对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。

2.企业想要终止在疫情防控期间到期的劳动合同，必须继续履行或者支付赔偿金吗?劳动合同在隔离治疗期间、医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施期间到期，劳动合同期限分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。用人单位终止在上述期间到期的劳动合同，劳动者请求继续履行的，应予支持。

       劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行，请求根据劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金的，应予支持。

3.劳动者违反政府疫情防控措施拒绝治疗、医学观察、医学检查、隔离，用人单位能否解除劳动合同?劳动者违反政府疫情防控措施拒绝治疗、医学观察、医学检查、隔离，影响用人单位生产经营或者严重违反劳动纪律、用人单位规章制度的，用人单位可根据劳动法第二十五条或者劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。

疫期劳动争议调解仲裁Q:疫情期间，当事人应如何申请劳动争议调解仲裁?发生劳动争议，当事人可采用“E仲裁服务”平台提交调解仲裁申请，经仲裁机构审核后邮寄递交相关材料。符合条件的调解仲裁案件，经当事人同意，可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响，无法到仲裁机构参加庭审的，可以向仲裁机构申请延期开庭审理。

助企纾困政策:为中小微企业返还失业保险费

       深圳市人力资源和社会保障局副局长吴军军表示，深圳市将采取务实有效的举措帮助企业渡过难关，持续在减轻企业负担上做“减法”，在落实惠企政策和企业服务上做“加法”。

1.减法重点在“降”和“返”上发力:“降”:延续实施失业、工伤保险阶段性降低费率政策，并同步实施浮动费率，预计两项合计可为全市企业减负19.53亿元。

“返”:今年，深圳继续为企业返还失业保险费，同时着重加大对中小微企业的帮扶力度，预计全年返还资金将超过25亿元。这项返还实行“免审即享”，无需企业申请。人社部门通过大数据比对，只要企业符合政策条件，资金就会直接发放到企业的社保缴费账户。

2.“加法”侧重在“创业扶持”“用工服务”“技能培训”三个方面:1加大创业担保贷款支持力度;

       2加大企业用工服务保障力度;

       3加大技能培训力度，减轻企业培训成本。

       ※注:关注微信公众号用工新法，咨询疫情反复期间贵司遇到的用工问题，我们与企业共渡难关。

       企业用工管理一直是影响企业发展的关键因素，疫情当前，不少企业开始思考:是否可以通过当前新型的灵活用工方式，帮助企业实现降本增效。

3月17日(本周四)晚上8点，海蜂法务特邀资深劳动法专家、四川星若律师事务所首席合伙人刘俊清律师，从“疫情下的企业用工的新困境”出发，详细讲解“当下几种新型灵活用工模式”，帮助大家一次性理清使用“灵活用工”降低企业成本，先要弄清的三个问题。

深圳城中村不让出怎么办

       1、首先把自己办公用的电脑搬回家或者用把公司资料拷到自己私人电脑，便于居家办公。

       2、然后尽量不要外出，更不要聚集在一起玩。

       3、最后如果需要外出一定要带好口罩，尽量少去人多地方。每次出去回来洗手，勤换口罩。

深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，疫情下的打工人有多难？

按照防疫要求，居家办公。

       深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布关于做好全市三轮全员核酸检测的通告。详情如下：关于做好全市三轮全员核酸检测的通告根据我市疫情防控形势，为有效管控疫情传播扩散风险，切实保障广大人民群众生命安全和身体健康，市疫情防控指挥部决定，在全市范围内开展三轮全员核酸检测。现将有关事项通告如下：

       一、全市全员核酸检测

       全市人员按照“应检必检，不落一人”的要求，完成各轮次全员核酸检测。请市民密切关注本区域核酸检测时间，按所在街道社区通知分时段参加核酸检测并做好个人防护，检测完毕立即返回居所。

       二、机关事业单位居家办公

       全市各级机关、事业单位除承担防疫任务的工作人员外，均居家办公或就地转为社区志愿者，向居住地所在社区报到，全面参与社区防疫工作和社区服务。

       三、非城市保障型企业停止运营或居家办公

       除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业

深圳明天居家办公吗

       根据相关媒体报道，在深圳发完居家办公通告后，在3月13日晚上，深圳大街上惊现众多扛着电脑主机回家的打工人，这不经让我们感慨，人生有一共才多少年，疫情就占去了3年，不得不说，在疫情情况下的打工人实在是太难了。

       由于香港疫情十分严峻，而深圳的地理位置又距离香港很近，人口流动性也较大，所以为了防止香港疫情的蔓延，减少人员之间可能会发生的感染，深圳这才做出了居家办公的决定，从目前的形势上看，深圳的食堂关闭暂停、公司居家办公，室内活动一律暂停，除了有必要的运转外，其它都相继停运了，那处在疫情下的打工人的生活有多难呢？

       首先，因为管控的要求，有些人当时也许还在工作的区域正常上班，下一秒就有可能进入了封控区，在封控区域内，只能够待在里面，不能出来，如果没有物资、没有中央空调的话，只能等24小时或者更久才能够出来，甚至有些外卖小哥，还会在送餐的时候，带上被子，因为他们怕随时会封村，带上被子可以比较放心。

       其次，他们即是打工人，也是孩子的父亲或者母亲，在疫情管控下，不少公司或者工厂暂停营业，这就给他们带来巨大的生活压力，一方面是孩子还要在家上网课，如果没人照顾的话，孩子有可能就会偷懒，如果让父母亲一方留一个人照顾孩子的话，那势必要有一个人要提出辞职才可以，不然始终不太现实，所以这就陷入了两难的情况，一个是孩子，另一个是自己的事业，当生活和事业的压力一起来的时候，对于每个父母都是很大的一种考验。

       最后，在疫情之下，我们渐渐都习惯了新的生活习惯，开始了居家办公，居家上网课，虽然这些事情微不足道，但是也是在为防疫工作做出了自己的贡献，希望疫情能够早点过去。

深圳居家办公财务付不了货款吗

截止到2022年12月2日，明天不居家办公。

       深圳倡导11月28日至12月2日（周一至周五），有条件的企业、机构员工和市民暂时居家工作。明天是12月3日，过了要求的时间段，可以不居家办公了。

       深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市、计划单列市、超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。

可以付货款的，不过要用公司的系统。

       财务部门是公司所有部门和人员都要打交道的职能部门，不论是收款还是付款，不论是开具发票还是报销费用，都要咱们会计人员经办，非常时期，销售可以歇工、生产可以暂缓，但日常会计工作还得继续：发工资、收付款、开发票、编报表，一项都不能少。防疫期间，如果会计人员居家办公，开票、付款或费用报销等业务的办理时间和办理方式可能会发生改变，需要及时向公司员工发布公告或通知，提醒大家注意，并且标注会计人员的****，以便遇到紧急或重大事项时可以联系。

        如果公司已有信息系统（OA、ERP等），大多数业务可以在信息系统中完成审批流程后处理，如果公司没有信息系统，则可以通过传统的邮件形式进行审批后处理。对于费用报销这种需要审核原始票据的特殊事项，可以要求经办人把原始票据拍照上传，随同流程先行审批支付，待后续疫情结束后再安排时间进行纸质审核。一句话，非常时期尽可能采取“非接触式”网上办理的模式，既要遵循内控制度，但方式方法又必须灵活多样，既要防范财务风险，但又不能影响业务的正常开展。

       好了，今天关于“深圳居家办公”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“深圳居家办公”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。